Importante empresa del sector que suministra soluciones de empaques y logística en los procesos productivos., solicita para su equipo de trababajo Analista de Gestion Humana, con experienca minima de 2 años en Selección y contratación, reporte de novedades, entrega de dotación al personal nuevo y periódica, procesos disciplinarios, aplicación del reglamento interno de trabajo, atención al personal.
Horario: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a viernes Un sábado cada 15 días
Salario: $2.500.000+ subsidio de transporte + prestaciones sociales.
Nivel Académico: Tecnólogo en Gestión Humana, Administración de Empresas, Administración del Talento Humano o afines
Funciones a desempeñar:
Administración de personal
Gestionar contratos, novedades laborales y documentación
Apoyar procesos de ingreso, cambios y retiros de personal
Gestionar los procesos disciplinarios de la organización
Gestión de dotación
*Capacitación y desarrollo
Coordinar programas de capacitación
Hacer seguimiento al desarrollo y desempeño de los colaboradores
*Bienestar laboral:
Promover un buen clima organizacional
Organizar actividades de integración y bienestar
*Cumplimiento legal:
Asegurar que los procesos de talento humano cumplan con la legislación laboral vigente
Apoyar auditorías y mantener actualizada la documentación requerida
*Indicadores e informes:
Elaborar reportes de rotación, ausentismo, capacitación y selección.
*Atención a colaboradores:
Resolver inquietudes relacionadas con políticas, beneficios y procesos de recursos humanos
Brindar orientación sobre procedimientos internos.)
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