Abogado Laboral Contractual Medellín

Objetivo del cargo
Brindar asesoría jurídica integral en materia laboral y contractual para garantizar que los proyectos de la compañía se ejecuten conforme a la legislación vigente, minimizando riesgos legales, laborales y contractuales, y protegiendo los intereses de la organización.
Responsabilidades principales
Asesorar a la compañía en la aplicación de la legislación laboral colombiana.
Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo, otrosíes y acuerdos laborales.
Apoyar procesos disciplinarios, descargos y terminaciones de contrato
Elaborar, revisar y negociar contratos con clientes, proveedores, contratistas y subcontratistas.
Revisar pliegos de licitación y documentos jurídicos asociados a procesos de contratación.
Identificar riesgos legales y proponer mecanismos de mitigación antes de la firma de contratos.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, contractual y corporativa.
Identificar riesgos jurídicos y proponer planes de acción preventivos.
Mantener actualizada la matriz de riesgos legales.
proveedores, verificando su suficiencia y cumplimiento.
Validar que los amparos, valores asegurados, vigencias y condiciones sean consistentes con las obligaciones contractuales.
Coordinar con las aseguradoras y corredores de seguros la expedición, modificación, renovación y liberación de pólizas.
Entre otras funciones.
Horario laboral: de lunes a jueves de 07:30am a 05:30pm y viernes de 07:30am a 01:30pm