Administrador/a de punto de venta/ Medellín

Importante empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Administrador/a de punto de venta, con experiencia de dos (2) años en roles de coordinación, supervisión o administración de puntos de venta.
Formación académica: Técnico/a o tecnólogo/a graduado/a en áreas administrativas, mercadeo, finanzas o afines.
Requerimientos para el cargo: Dirección o supervisión de equipos comerciales (asesores/as, cajeros/as o vendedores/as). Manejo de metas comerciales, control de inventarios y reportes administrativos. Gestión de créditos de consumo o ventas a crédito (electrodomésticos, ropa, calzado, hogar, tecnología y productos para el hogar). Supervisión de arqueos de caja, recaudo y conciliaciones. Atención a clientes de forma presencial. Manejo de negociaciones con clientes. Manejo de Excel.
Funciones: Dirigir al equipo de ventas hacia el cumplimiento de metas de colocación de crédito, ventas y recaudo. Analizar el comportamiento comercial de la tienda y proponer estrategias para aumentar el ticket promedio, mejorar la conversión y fidelizar clientes. Acompañar en piso al equipo asesor para fortalecer el cierre de ventas, resolver objeciones y capacitar en técnicas comerciales. Monitorear el recaudo diario de las cuotas y coordinar acciones de seguimiento. Garantizar la correcta apertura y cierre del punto de venta, incluyendo arqueos, conciliación de caja y custodia de dinero y documentos.
Salario: $2.011.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término fijo
Horario: 9:30 a. m. a 7:00 p. m., domingo a domingo con un día compensatorio a la semana (1 hora y 30 minutos de almuerzo).
Lugar de trabajo: Medellín, modalidad presencial.