Analista Contable enfocado en Nómina

Analista de Nómina
En Línea Estética estamos en búsqueda de un(a) Analista de Nómina, una persona analítica, organizada y con atención al detalle, que cuente con conocimientos y experiencia en procesos de nómina y gestión contable, con capacidad para analizar información financiera, realizar conciliaciones y apoyar los diferentes procesos administrativos y contables de la compañía. Objetivo del cargo
Gestionar y analizar los procesos de nómina, garantizando la correcta liquidación de salarios, prestaciones sociales, seguridad social y demás obligaciones laborales. Asimismo, apoyar los procesos contables mediante el registro, revisión y conciliación de información financiera, asegurando la precisión de los datos, el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente. Funciones principales
Gestionar y ejecutar el proceso de liquidación de nómina, incluyendo el registro y validación de novedades como horas extras, recargos, incapacidades, licencias, vacaciones y ausencias.
Realizar la liquidación de prestaciones sociales, vacaciones, primas, cesantías, intereses a las cesantías y liquidaciones definitivas de contrato.
Gestionar las afiliaciones, retiros y novedades ante las entidades de seguridad social (EPS, AFP, ARL y cajas de compensación).
Revisar y validar la información relacionada con nómina, garantizando la exactitud de los valores liquidados.
Realizar conciliaciones de cuentas contables relacionadas con nómina, seguridad social, prestaciones sociales y obligaciones laborales.
Apoyar los procesos de causación, registro y contabilización de operaciones y movimientos contables.
Revisar documentos contables, comprobantes, facturas y soportes de las operaciones realizadas.
Apoyar la elaboración de informes contables, financieros y reportes de nómina.
Realizar seguimiento a los pagos de seguridad social, obligaciones laborales y demás conceptos asociados.
Apoyar los cierres contables y de nómina, garantizando que la información se encuentre completa y conciliada.
Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral y los registros de los colaboradores.
Atender inquietudes relacionadas con nómina, pagos, prestaciones sociales y seguridad social. Formación
Técnico(a), tecnólogo(a) o profesional en Contabilidad, Costos y Auditoría, Administración de Empresas, Gestión Humana, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia
Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de nómina y conocimientos o experiencia en procesos contables, conciliaciones, registros y análisis de información financiera. Conocimientos
Liquidación y procesamiento de nómina.
Legislación laboral colombiana y seguridad social.
Liquidación de prestaciones sociales y novedades laborales.
Contabilidad general y manejo de cuentas contables.
Causaciones, registros y conciliaciones contables.
Manejo de comprobantes, soportes y documentos contables.
Excel intermedio o avanzado.
Manejo de software contable y/o sistemas de nómina. Habilidades
Capacidad de análisis numérico y financiero.
Organización y atención al detalle.
Pensamiento analítico y orientación al resultado.
Planeación y cumplimiento de fechas de cierre.
Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.
Capacidad para identificar inconsistencias y proponer soluciones.
Comunicación asertiva y trabajo en equipo.
Autonomía y capacidad para gestionar diferentes procesos simultáneamente.