¡El talento es el motor que nos mueve!
En Autogermana, nos conecta la pasión por la movilidad y por las personas que hacen posible cada experiencia.
Buscamos Analista de Atracción de Talento en Medellín, una persona que disfrute descubrir el potencial de otros y conectar el talento con nuevas oportunidades. Si te apasiona la selección y quieres aportar a equipos que viven el mundo de los carros y las motos, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión?
Gestionar los procesos de atracción y selección, identificando a las personas idóneas para las necesidades de nuestras compañías y acompañándolas durante las diferentes etapas del proceso.
Tus principales retos serán: Publicar vacantes y gestionar fuentes de reclutamiento. Filtrar hojas de vida, realizar entrevistas y aplicar pruebas psicotécnicas. Coordinar entrevistas con líderes y hacer seguimiento a estudios de seguridad y demás etapas de selección. Gestionar la documentación y las ofertas de trabajo de las personas seleccionadas. Apoyar la actualización de perfiles de cargo. Coordinar con las empresas temporales las solicitudes de contratación, el seguimiento a la vinculación y las novedades. ¿Qué buscamos? Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras administrativas y afines. Mínimo un año de experiencia como analista de selección o en cargos similares. Orientación al servicio, comunicación asertiva, buenas relaciones interpersonales y compromiso con la excelencia. Ubicación: Medellín. Contrato: obra o labor, por medio de una empresa temporal.
¡Dale impulso a tu carrera y ayúdanos a encontrar el talento que nos mueve!
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