¡Estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Desarrollo y Cultura Organizacional!
Buscamos un profesional apasionado por las personas y el desarrollo organizacional, con habilidades de comunicación y facilidad para trabajar y conectar con diferentes grupos.
Objetivo del cargo
Planear y ejecutar las iniciativas de cultura, clima y desarrollo organizacional, contribuyendo a fortalecer la experiencia del colaborador y la apropiación de la cultura corporativa.
Requisitos
Profesional en Ciencias Sociales, Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con desarrollo y cultura organizacional.
Experiencia apoyando o ejecutando iniciativas de clima, cultura y desarrollo organizacional.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Facilidad para el manejo y acompañamiento de grupos.
Si te interesa aportar al fortalecimiento de la cultura organizacional y generar experiencias positivas para los colaboradores, ¡queremos conocerte!
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