Analista de Gestión Humana Selección TI y Bienestar
Objetivo del cargo
Buscamos un(a) profesional en Psicología con experiencia en procesos de selección de talento humano, especialmente en perfiles de Tecnología de la Información (TI), y en la ejecución de programas de bienestar organizacional.
Funciones principales
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin para cargos administrativos y TI.
Realizar búsqueda de candidatos, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas y presentación de candidatos a líderes y clientes.
Hacer seguimiento a los procesos e indicadores de selección.
Planear, coordinar y ejecutar actividades de bienestar, integración, reconocimiento y clima organizacional.
Apoyar procesos de inducción, capacitación y demás actividades del área de Gestión Humana.
Competencias
Comunicación asertiva, orientación al logro, organización, trabajo en equipo, proactividad, servicio al cliente, adaptabilidad y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Ofrecemos:
Vinculación directa con la compañía.
Contrato a termino indefinido.
Salario: $3.605.963
Modalidad: Presencial.
Horarios de labor: Lunes a viernes.
Ciudad de labor: Medellin.