¡Buscamos nuestro próximo Analista de Nómina!
En Complementos Humanos y Servicomplementos, somos expertos en conectar talento con grandes oportunidades. Actualmente, buscamos un profesional con ojo para el detalle y pasión por los procesamientos de nómina para unirse a nuestro equipo de nómina para empleados en misión y clientes outsourcing.
¿Cuál será tu reto?
Recibir, planear, analizar, ejecutar y controlar el procesamiento de nómina, de los empleados en misión, de los empleados de las empresas clientes. Cumplir con los acuerdos de servicio y realizar las recomendaciones basadas en la legislación laboral a las empresas clientes y usuarias.
Tus responsabilidades principales: Gestión Integral:
Recibir, analizar, registrar, revisar y/o corregir las novedades de nómina generadas por las empresas usuarias en el sistema
Seleccionar, registrar, revisar y generar las novedades de retiro que arrojan el informe de pago de prestaciones sociales en el sistema
Clasificar, procesar y cerrar satisfactoriamente la información acumulada de nómina, seguridad social y prestaciones sociales en el sistema nómina con el proceso contable y de seguridad social (interfaces y cierre de periodo).
Recibir, analizar y dar solución o corrección a las necesidades, inquietudes, quejas o reclamos del cliente.
Atender las inquietudes de los empleados y clientes externos.
Generar terceros y enviarlos para los procesos internos involucrados.
Realizar la auto revisión en la planilla diseñada por la empresa.
Enviar planillas de reporte a las empresas clientes Atención al Cliente: Resolver inquietudes, quejas o reclamos de clientes externos y empleados con excelencia.
¿Qué perfil buscamos?
Formación: Técnico, Tecnólogo y/o Profesional en contabilidad, recursos humanos, contaduría, administrativa, Financiera o en áreas afines.
Experiencia: Sólida experiencia en liquidación de diferentes tipos de novedades, manejo de seguridad social y legislación laboral colombiana. Nómina con salarios altos, conocimiento y manejo de retenciones en la fuente
Herramientas: Manejo de software de nómina y Excel intermedio-avanzado.
Competencias y Habilidades
Atención al Detalle Extrema: Capacidad para detectar inconsistencias antes de procesar las nóminas.
Pensamiento Analítico: No solo registras datos, entiendes el porqué de la información
Comunicación Asertiva y Servicio: Habilidad para explicar la norma laboral de forma clara a clientes y empleados cuando se requiera
Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para manejar cierres de nómina masiva bajo presión.
Adaptabilidad Normativa: Actualización constante en cambios legales (Reforma Laboral, UGPP, etc.).
¿Qué ofrecemos?
Un entorno de aprendizaje continuo.
Estabilidad laboral
Tiquetera de tiempo
Fondo de empleados
Subsidio de parqueadero y más
Tipo de contrato: Directo con la compañía obra o labor
Modalidad: 100% presencial
Horarios: Lunes a jueves 07:30 a.m. a 05:00 p.m. y viernes hasta las 04:00 p.m.
Lugar de trabajo: Medellín- Sector Manila. Poblado
