Analista en Gestión del Talento Humano Medellín
Importante empresa del sector logístico requiere para su equipo de trabajo un(a) Analista en Gestión del Talento Humano. La persona seleccionada será responsable de apoyar y ejecutar procesos relacionados con la administración del personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y el bienestar de los colaboradores.
Funciones principales (excluyendo selección):
Capacitación y desarrollo: coordinación de programas de formación interna.
Bienestar laboral: implementación de actividades de bienestar y clima organizacional.
Gestión disciplinaria: apoyo en procesos disciplinarios y cumplimiento de reglamentos internos.
Reportes y documentación: elaboración de informes de gestión y actualización de bases de datos.
Requisitos:
Formación: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Derecho o afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de gestión del talento humano (excepto selección).
Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
Competencias: Organización, comunicación efectiva, orientación al detalle, trabajo en equipo, liderazgo.
Condiciones laborales:
Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: $2.800.000 COP + prestaciones sociales + auxilio de transporte.
Tipo de contrato: Indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín cerca a la estación Poblado.
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