En CFA buscamos un Analista Junior de Talento Humano apasionado por la atracción y selección de personal.
Lo que harás en este rol:
- Asegurar la incorporación oportuna y de calidad del talento humano en la Cooperativa aplicando las políticas institucionales.
- Ejecutar el ciclo completo de selección: reclutamiento, filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias, assessment centers, aplicación de pruebas y coordinación de estudios de seguridad.
- Realizar benchmarking continuo de metodologías de selección y velar por el cumplimiento normativo en SARLAFT, riesgo operativo y tratamiento de datos personales.
¿Qué perfil buscamos?
- Profesional (graduado) en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
- Experiencia en procesos de atracción y selección de personal end-to-end (idealmente en sectores con alta exigencia de perfiles comerciales, operativos o financieros).
- Conocimientos clave: Entrevistas por competencias, dinámicas de evaluación (assessment), diseño de pruebas técnicas, indicadores de gestión y normatividad básica de contratación.
Salario: $3.500.000 + Beneficios extralegales.
Contrato a Término indefinido directo con CFA
Horario de lunes a sábado, presencial.
