Ubicación: Medellín ? Sector alpujarra
Salario: $2.700.000 + prestaciones de ley
Horario: Lunes a sábado
Contrato: Directo con la compañía
Importante empresa del sector de distribución y comercialización de materiales para la construcción requiere para su equipo de trabajo un(a) Analista de Tesorería y Nómina, responsable de garantizar la correcta administración de los recursos financieros, la ejecución oportuna de pagos y el adecuado procesamiento de la nómina y obligaciones laborales de la organización.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con sólidos conocimientos en procesos de tesorería, nómina, seguridad social y gestión administrativa, capaz de asegurar el cumplimiento de los compromisos financieros y laborales de la compañía.
Responsabilidades principales
Gestión de Tesorería
Administrar y controlar los recursos financieros de la organización.
Realizar seguimiento permanente a la disponibilidad de recursos y flujo de caja.
Reportar información financiera para la programación y ejecución de pagos.
Programar y ejecutar pagos a proveedores, empleados y terceros.
Gestionar soportes, comprobantes y documentación relacionada con pagos realizados.
Realizar conciliaciones y acuerdos de pago con proveedores y aliados estratégicos.
Ejecutar y validar cuadres de caja de los puntos de venta.
Apoyar el control y seguimiento de obligaciones financieras de la compañía.
Gestión de Nómina y Administración de Personal
Elaborar contratos laborales y documentación de vinculación.
Gestionar afiliaciones a EPS, AFP, ARL y cajas de compensación.
Procesar y liquidar nómina de acuerdo con la normatividad laboral vigente.
Liquidar seguridad social y aportes parafiscales.
Administrar novedades de nómina: ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones y demás movimientos de personal.
Generar certificados laborales y documentación requerida por los colaboradores.
Gestionar procesos administrativos relacionados con aprendices SENA.
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.
Requisitos
Formación técnica, tecnológica o profesional en Contabilidad, Administración, Finanzas, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con tesorería, nómina o áreas financieras.
Conocimiento en liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel intermedio o avanzado.
Conocimiento en conciliaciones, programación de pagos y control financiero.
Alta capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle.
