Buscamos Auxiliar de Archivo para apoyar la operación presencial en Medellín. Te encargarás de la búsqueda de información física, apoyo en análisis documental, organización de archivos y acompañamiento a procesos del área, garantizando orden, calidad y seguimiento adecuado de la información.
Lo que harás (What Youll Do Responsabilidades):
Conocimientos de intermedio a avanzado en herramientas ofimáticas excel
Buen manejo de correo y comunicación
Inventario de documentos
Funciones varias de archivo y gestión documenta
Apoyar actividades de gestión documental y organización de archivos.
Validar y alistar documentación conforme a los procesos asignados.
Mantener el orden y control de la información administrada.
Apoyar proyectos de archivo y seguimiento de documentación en procesos de larga duración.
Trabajar de forma coordinada con el equipo para cumplir los objetivos operativos.
Lo que necesitas (What Youll Bring Requisitos):
Técnico o tecnólogo, preferiblemente en áreas de gestión documental.
Experiencia mínima de 6 meses en labores de gestión documental y/o gestión de archivos, debidamente acreditada con constancias laborales.
Competencia en lectura y escritura.
Habilidades ofimáticas, especialmente Excel intermedio.
Comunicación asertiva, facilidad de adaptación y tolerancia al cambio.
Beneficios (What We Offer):
Sueldo mensual: $1.750.905 COP.
Horario: Lunes a miercoles: 6:30 a 3:30 pm / Jueves: 6:30 am a 3 pm / Viernes de 6:30 a 3 pm
EPS.
Fondo de pensiones y cesantías.
Caja de compensación.
ARL.
Auxilio de transporte.
Acceso a capacitaciones internas.
Programa de apoyo emocional para el empleado y su núcleo familiar.
Lugar de trabajo: Carrera 64 68-75, Barrio Caribe, Medellín Sura Caribe
¿Cómo postularte? (Call to Action):
Postúlate por Workday o por la bolsa donde viste esta vacante. Si cumples con el perfil, Talent Acquisition te contactará para continuar con el proceso.
Igualdad de oportunidades (EEO):
En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación. Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.
