Auxiliar de Gestión humana Gestión humana

Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Gestión humana.
Objetivo del cargo:
Apoyar al área de Gestión Humana en todo el proceso de Contratación de personal y afiliaciones a la seguridad social (EPS, AFP, Caja de Compensación y ARL) con todos los procesos legales y operativos de validación de la información entregada.
Requisitos del puesto:
Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en Gestión humana.
Procesos de Gestión Humana: Contratación y Afiliaciones.
Bases de Datos
Organización de Historias Laborales.
Funciones:
Elaborar contratos laborales de acuerdo a las minutas y modelos de la empresa.
Realizar el ingreso de los colaboradores a las diferentes entidades de seguridad social (EPS, ARL y Caja de compensación) y garantizar la correcta afiliación de cada uno y sus beneficiarios.
Recibir la documentación completa del colaborador y proceder a archivarla de manera correcta.
Enviar carta de Apertura de cuentas de nómina con Bancolombia.
Generar los diferentes certificados pertinentes a las entidades judiciales y de seguridad social.
Registrar los perfiles de los colaboradores nuevos en el sistema.
Garantizar la completa identificación del personal a través de la carnetización.
Mantener actualizado el archivo digital y físico de la dotación.
Otras funciones y/o responsabilidades que su jefe inmediato le asigne.