Coordinador/a de ventas Zona Sur con o sin discapacidad

Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Ventas Zona Sur, con experiencia mínima de dos (2) años como coordinador de ventas o coordinador comercial, preferiblemente en empresas del sector retail.
Formación académica: Tecnólogo o profesional graduado en Administración de Empresas, Mercadeo, Finanzas o carreras afines.
Requerimientos para el cargo:
Experiencia mínima de dos (2) años como coordinador de ventas o coordinador comercial.
Preferiblemente experiencia en el sector retail.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint).
Conocimiento en análisis de datos e información.
Conocimiento básico de sistemas ERP (inventarios y ventas).
Habilidad numérica y capacidad para interpretar indicadores comerciales.
Conocimiento básico del sistema financiero.
Habilidades de redacción y elaboración de informes.
Misión del cargo: Ejecutar la estrategia comercial de la zona asignada, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas y el desarrollo del equipo a cargo mediante el acompañamiento comercial, la formación continua y el seguimiento permanente a los indicadores de gestión.
Funciones:
Planear y ejecutar las visitas a los puntos de venta de acuerdo con las necesidades identificadas.
Definir las rutas de visita y realizar seguimiento a la operación comercial de cada punto de venta.
Identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias comerciales para incrementar las ventas.
Realizar seguimiento al cumplimiento de los presupuestos e indicadores comerciales de cada integrante del equipo.
Garantizar el cumplimiento de los indicadores estratégicos y de proceso de la zona asignada.
Identificar las necesidades de capacitación del equipo y gestionar las formaciones correspondientes.
Analizar el comportamiento del mercado, la competencia y los factores que impacten el cumplimiento de las metas comerciales.
Elaborar informes y presentar resultados de la gestión comercial.
Salario: $2.800.000 + comisiones.
Tipo de contrato: Fijo.
Horario: 9:30 a. m. a 7:00 p. m., con un (1) día compensatorio a la semana.
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Medellín.