Coordinador(a) Desarrollo Humano/ Selección / Medellín

En Transportes Rápido Ochoa, importante empresa de transporte terrestre con presencia a nivel nacional, estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Humano para liderar y articular los diferentes procesos del área, con especial foco en selección y atracción de talento, contribuyendo al fortalecimiento de nuestros equipos y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
¿Qué harás en este cargo?
Liderar y fortalecer el proceso integral de selección y atracción de talento, asegurando oportunidad, calidad y efectividad en la cobertura de las vacantes.
Diseñar y promover estrategias de atracción, evaluación y vinculación de talento de acuerdo con las necesidades del negocio.
Liderar y hacer seguimiento a los diferentes procesos de Desarrollo Humano, articulando selección, bienestar, formación, cultura y relaciones laborales.
Acompañar a los líderes en la gestión de personas y en la toma de decisiones relacionadas con sus equipos.
Analizar indicadores de gestión de Desarrollo Humano y generar estrategias de mejora.
Participar en la definición y actualización de perfiles, competencias y estrategias de desarrollo de los colaboradores.
Asegurar la adecuada articulación de los procesos de Desarrollo Humano con las necesidades estratégicas y operativas de la compañía.
Promover iniciativas que fortalezcan la experiencia del colaborador, la cultura organizacional y el desarrollo del talento.
Requisitos
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas.
Mínimo 4 años de experiencia en procesos de Gestión Humana, con experiencia liderando procesos de selección.
Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos y/o procesos de Desarrollo Humano.
Conocimientos en selección por competencias, indicadores de gestión y gestión integral del talento.
Deseable experiencia en procesos de bienestar, formación, cultura y relaciones laborales.
Si te apasiona liderar procesos de talento, conectar las necesidades del negocio con las personas y generar estrategias que impulsen el desarrollo de los equipos, ¡esta oportunidad es para ti!