Estamos en búsqueda de un(a) Director(a) Administrativo(a) con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, que tenga la capacidad de dirigir integralmente los procesos administrativos, financieros y de gestión humana de la organización.
Buscamos una persona con capacidad para estructurar procesos, administrar eficientemente los recursos de la compañía, liderar equipos y generar información estratégica que facilite la toma de decisiones.
Principales responsabilidades
Liderar la planeación administrativa y participar en la construcción y seguimiento del presupuesto de la compañía.
Dirigir y controlar los recursos financieros, humanos, administrativos y tecnológicos.
Supervisar los procesos de contabilidad, tesorería, compras, servicios generales y gestión documental.
Realizar seguimiento a presupuestos, flujo de recursos e indicadores financieros y administrativos.
Diseñar, implementar y optimizar políticas, procedimientos y controles internos.
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones administrativas, contables, laborales, tributarias y demás disposiciones aplicables a la organización.
Analizar indicadores de gestión y presentar información relevante para la toma de decisiones de la Gerencia.
Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficiencia y optimizar los recursos de la compañía.
Liderar y acompañar los equipos de trabajo bajo su responsabilidad, promoviendo una cultura orientada al cumplimiento, la eficiencia y los resultados.
Coordinar y realizar seguimiento a proveedores y demás terceros relacionados con los procesos administrativos.
Apoyar a la Gerencia en la planeación y ejecución de proyectos estratégicos de la organización.
Velar por la adecuada gestión documental, confidencialidad y protección de la información de la compañía.
Perfil requerido
Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines. Posgrado en áreas administrativas o financieras, deseable.
Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de liderazgo o dirección administrativa, con experiencia en presupuestos, indicadores y optimización de procesos.
Conocimientos: Gestión administrativa y financiera, legislación laboral y tributaria, Excel avanzado, herramientas ofimáticas y sistemas ERP.
Competencias: Liderazgo, pensamiento estratégico, organización, comunicación efectiva, toma de decisiones, orientación a resultados, ética y confidencialidad.
