PERFIL Y CONDICIONES DE LA VACANTE
Escuela de Conduccion | Medellín y área metropolitana
Director(a) Administrativo(a) y Comercial
Objetivo del cargo: Liderar la gestión comercial y administrativa de los puntos de venta de las escuela, analizar indicadores y ejecutar estrategias para mejorar ventas, servicio y eficiencia, coordinando con responsables internos y proveedores externos.
Responsabilidades principales
Gestión comercial y puntos de venta: Supervisar asesores y sedes, hacer seguimiento diario y mensual a las metas, analizar conversión, resultados por punto y oportunidades de crecimiento; proponer y ejecutar estrategias comerciales.
Gestión administrativa: Supervisar gastos y presupuestos de los puntos de venta, cumplimiento de procedimientos, novedades operativas administrativas e indicadores de productividad. Supervisar control academico, clases teoricas y certficaciones finales de los estudiantes.
Supervisión de nómina: Consolidar y validar novedades del personal y revisar entregables y tiempos del proveedor externo de nómina. No implica liquidar nómina ni realizar directamente las contrataciones.
Seguimiento a calidad: Coordinar con el profesional externo de calidad, revisar hallazgos, compromisos y planes de mejora; verificar cierres y cumplimiento de acciones.
Información gerencial: Presentar reportes periódicos claros de ventas, gastos, metas, incidencias y acciones correctivas; sustentar propuestas con datos.
Perfil requerido
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o áreas afines. No se exige especialización.
- Experiencia deseable de 2 a 4 años coordinando equipos comerciales y/o administrativos, preferiblemente en servicios y puntos de venta.
- Manejo sólido de Excel, reportes, indicadores comerciales, presupuestos y seguimiento de metas.
- Capacidad de liderazgo, análisis, organización, criterio para resolver problemas y seguimiento a terceros.
