Director de Gestión Humana

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Director de Gestión Humana, tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Administración de Empresas, Psicología, Contaduría o áreas afines, con experiencia mínima de 5 años liderando procesos de talento humano.
Funciones principales
Coordinar y auditar los procesos de nómina, novedades, horarios y liquidaciones.
Gestionar la contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social y control documental del personal.
Administrar los procesos de ingreso, inducción y cumplimiento de requisitos legales de los colaboradores.
Coordinar el proceso de dotación y apoyar las actividades de bienestar organizacional.
Servir como enlace con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo para la gestión de accidentes laborales e incapacidades.
Asesorar a la Gerencia en temas de legislación laboral, procesos disciplinarios y reglamento interno de trabajo.
Garantizar la confidencialidad de la información y el cumplimiento de los procedimientos internos.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Administración de Empresas, Psicología, Contaduría o áreas afines.
Deseable especialización en Legislación Laboral o Gerencia de Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 5 años en cargos de Generalista, Coordinador o Responsable de Gestión Humana, preferiblemente en empresas del sector hotelero o de servicios.
Dominio de legislación laboral, nómina y seguridad social.
Manejo de Ofima y Soft Control (requisito indispensable).
Excel avanzado.
Condiciones laborales
Salario: $2.000.000 + prestaciones sociales de ley.
Horario: Lunes a sábado de 10:00 a. m. a 5:00 p. m., con una hora de almuerzo.
Modalidad: Teletrabajo.