Ejecutivo Comercial de Campo con Moto Afiliación de Comercios

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Expansión Comercial, con experiencia mínima de dos (2) años en áreas comerciales, preferiblemente en sectores retail, telefonía móvil o empresas de créditos.
Formación académica: Tecnólogo graduado en áreas comerciales o afines.
Requerimientos para el cargo:
Experiencia mínima de dos (2) años en gestión comercial, prospección y apertura de nuevos clientes o negocios.
Experiencia en sectores retail, comercial, telefonía móvil o empresas de créditos.
Conocimientos en manejo de clientes y cuentas comerciales.
Habilidades para la búsqueda, captación y vinculación de nuevos comercios.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Conocimiento y manejo de indicadores comerciales.
Contar con motocicleta propia.
Disponibilidad para realizar trabajo 100 % en campo en diferentes zonas de Medellín.
Misión del cargo: Convertir las oportunidades identificadas en territorio en nuevos negocios, mediante una gestión comercial activa, disciplinada y orientada al cumplimiento de resultados, contribuyendo al crecimiento de la red de comercios y a la generación constante de nuevas oportunidades para la operación comercial.
Funciones:
Realizar prospección y apertura de nuevos comercios y puntos de venta en territorio.
Ejecutar recorridos y barridos de zonas comerciales para identificar oportunidades de negocio.
Captar diariamente nuevos comercios potenciales para su afiliación a la red comercial.
Gestionar clientes en frío y generar oportunidades comerciales desde cero.
Identificar zonas, sectores y establecimientos con potencial de crecimiento.
Gestionar el relacionamiento con clientes y comercios potenciales.
Realizar seguimiento a las oportunidades comerciales y cumplir los indicadores establecidos.
Reportar los resultados de la gestión comercial de acuerdo con los procedimientos de la compañía.
Salario y beneficios: $2.200.000 + auxilio de rodamiento de $500.000 + comisiones de acuerdo con el cumplimiento de los indicadores comerciales asignados.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario:
Lunes a viernes: 9:00 a. m. a 5:45 p. m.
Sábados: 10:00 a. m. a 1:15 p. m.
Modalidad: Presencial, 100 % trabajo en campo.
Lugar de trabajo: Medellín.