HRIS and Analytics Specialist para personas con o sin discapacidad 3 años de experiencia

Buscamos HRIS & Analytics Specialist, con entre tres (3) y cinco (5) años de experiencia en administración de sistemas de Recursos Humanos, analítica de personas, inteligencia de negocios o gestión de datos. Experiencia en construcción de indicadores, reportes y dashboards. Se requiere un perfil híbrido entre analítica o inteligencia de negocio y gestión de sistemas de información de Recursos Humanos.
Formación académica:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Administración de Talento Humano o carreras afines.
Misión del cargo:
Administrar y optimizar los sistemas de información de Recursos Humanos, asegurando la calidad de los datos y transformándolos en análisis e información estratégica que contribuya a la toma de decisiones, la eficiencia y la evolución de los procesos de talento.
Funciones:
- Administrar y optimizar las plataformas tecnológicas de Recursos Humanos, garantizando su correcto funcionamiento y alineación con las necesidades del negocio.
- Asegurar la integridad, consistencia y confiabilidad de la información del talento humano mediante prácticas de gestión y control de datos.
- Transformar los datos de Recursos Humanos en análisis e información estratégica que apoye la toma de decisiones organizacionales.
- Garantizar la disponibilidad, precisión y evolución de indicadores, reportes y tableros de control para la gestión del talento.
- Impulsar la automatización, mejora continua e implementación de soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia, escalabilidad y capacidad analítica de los procesos de Recursos Humanos.
Conocimiento:
- Excel avanzado.
- Power BI.
- Plataformas de gestión de recursos humanos.
Competencias laborales:
Habilidad numérica, orientación al detalle, capacidad analítica y resolución de problemas.
Salario: entre $4.500.000 y $5.600.000 + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: término indefinido, directamente con la organización.
Horario: L-J de 7:00 am a 4:30 pm o 8:00 am a 5:30 pm y viernes de 7:00 am a 4:00 pm o 8:00 am a 5:00 pm.
Lugar de trabajo: Medellín, modalidad híbrida.
Beneficios:
- Modelo de trabajo híbrido.
- Hasta dos (2) días semanales de teletrabajo, sujeto a las políticas de la empresa.
- Medio día libre por cumpleaños.-
- Día libre remunerado por graduación.
- Permiso remunerado por matrimonio.
- Beneficios corporativos para el aprendizaje del inglés.
- Oportunidades de crecimiento interno y desarrollo profesional.
- Subsidio para gimnasio de $90.000 mensuales.
- Fondo de ahorro para empleados con excelentes beneficios.
- Bono anual por desempeño, sujeto a las políticas de la empresa.