Líder comercial de punto de venta para Rionegro

Empresa del sector manufacturero y comercializador busca para su equipo de trabajo un líder comercial con experiencia mínima de 1 año en el área de ventas o administración de puntos de venta, encargado de garantizar el cumplimiento de presupuestos, el adecuado manejo de recursos y la excelente gestión comercial en la zona asignada.
Formación académica: Técnico/a en áreas comerciales o de mercadeo.
Funciones principales: Administrar las actividades de los puntos de venta para cumplir con los presupuestos asignados. Gestionar y controlar los recursos económicos, asegurando información confiable para el área encargada. Conocer a profundidad el portafolio de productos para asesorar de manera efectiva a los clientes. Controlar y reportar inventarios para mantener actualizadas las existencias en sistema y en tienda. Elaborar pedidos para garantizar la reposición y surtido de los puntos de venta. Apoyar el orden, aseo y presentación de las exhibiciones y áreas del punto de venta. Consolidar el sistema de facturación y generar reportes diarios de ventas y rotación de productos. Conocimientos técnicos: Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Conocimientos en sistemas de facturación e inventarios.
Competencias laborales: Liderazgo y trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Iniciativa, dinamismo y energía. Orientación al logro y servicio al cliente.
Salario: Ingresa con $ 2.659.192+ comisiones sobre ventas + prestaciones sociales + auxilio de transporte.
Después de los 3 meses pasa a $ 2.954.658.
Horario: horario de centro comercial.
Tipo de contrato: Fijo.
Lugar de trabajo: Rionegro, Antioquia.