Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un Líder de Control Interno con mínimo cuatro (4) años de experiencia en auditoría interna o externa, control interno, análisis financiero, elaboración de informes gerenciales, manejo de indicadores y matrices de riesgo, para diseñar, implementar y fortalecer los sistemas de control de la organización, garantizando la confiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos.
Formación académica: Profesional en Ingeniería Financiera. Profesional en Administración Financiera. Contador Público con experiencia en revisoría fiscal y enfoque en auditoría.
Misión del cargo: Diseñar, implementar, evaluar y fortalecer el sistema de control interno de la organización, asegurando la efectividad de los procesos, la confiabilidad de la información financiera y el cumplimiento normativo, mediante auditorías internas, análisis de riesgos y seguimiento a planes de mejora.
Requerimientos para el cargo:
- Auditoría interna o externa.
- Control interno.
- Análisis financiero.
- Elaboración de informes gerenciales.
- Manejo de indicadores de gestión.
- Diseño y seguimiento de matrices de riesgo.
- Evaluación de riesgos financieros y operativos.
- Conocimiento en normatividad y cumplimiento corporativo.
Funciones:
- Planear y ejecutar auditorías internas a procesos administrativos, financieros y operativos.
- Evaluar el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos establecidos por la organización.
- Elaborar informes de auditoría con hallazgos, riesgos identificados y planes de acción.
- Analizar desviaciones financieras y realizar seguimiento a los resultados obtenidos.
- Validar la confiabilidad de la información contable y financiera.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos y controles internos.
- Diseñar, actualizar y fortalecer controles internos en los procesos clave de la compañía.
- Implementar y gestionar matrices de riesgo para la identificación y mitigación de riesgos organizacionales.
- Realizar seguimiento a planes de mejora, acciones correctivas e incidentes identificados.
- Apoyar auditorías externas y requerimientos de entes de control.
- Promover el cumplimiento de la normatividad interna y externa, así como las buenas prácticas de gobierno corporativo.
Competencias laborales:
- Pensamiento analítico.
- Planeación y organización.
- Orientación a resultados.
- Toma de decisiones.
- Atención al detalle.
- Liderazgo.
- Comunicación efectiva.
- Gestión de riesgos.
Salario: $5.675.400 + prestaciones sociales.
Tipo de contrato: Termino Indefinido.
Horario: Lunes a viernes.
Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.
