Lider de punto de venta - Oriente (Licencia de maternidad)
Únete a nuestro equipo como Líder de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este emocionante rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Si tienes experiencia como Gerente de Tienda o Coordinador de Ventas al Detalle y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, te estamos buscando. Ofrecemos un salario competitivo, contrato a término indefinido y beneficios de la compañía.
Responsabilidades:
Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
Optimizar la operación del punto de venta.
Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
Implementar estrategias de marketing y servicio.
Administrar recursos inventarios y activos.
Requerimientos:
3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
Indispensable tener conocimiento en en indicadores comerciales (Unidad por factura, ticket promedio)
Gestion de mallas horarias.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Condiciones:
Salario basico + variable por cumplimiento de metas.
Auxilio de transporte + todas las prestaciones de Ley.
Contrato a termino fijo por licencia de maternidad.
Horarios de domingo a domingo con día compensatorio en semana.
Beneficios: Descuentos en productos, seguro de vida, fondo de empleados, convenios educativos, entre otros beneficios directamente con la temporal.
Postulate y déjanos conocerte!
