Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de Administrador(a) / Líder de Punto de Venta.
Buscamos una persona con mínimo 2 años de experiencia en administración de puntos de venta, manejo de equipos de trabajo y cumplimiento de objetivos comerciales.
Si tienes habilidades comerciales, orientación al servicio y experiencia en la gestión de tiendas, ¡esta oportunidad es para ti!
REQUISITOS:
Experiencia mínima de 2 años como administrador(a), líder o encargado(a) de punto de venta.
Formación académica: Tecnólogo(a) en Gestión Comercial, Ventas, Gestión Administrativa o carreras afines.
También podrán postularse bachilleres que no cuenten con formación tecnológica, siempre que acrediten mínimo 2 años de experiencia relacionada con el cargo.
Experiencia en manejo de caja, seguimiento a ventas y acompañamiento a asesores comerciales.
PRINCIPALES FUNCIONES:
Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas del punto de venta, proponiendo e implementando estrategias comerciales.
Realizar seguimiento y acompañamiento al desempeño de los asesores comerciales de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Garantizar una adecuada operación del punto de venta y una excelente atención al cliente.
Realizar y/o gestionar los cierres de caja y la relación de las transacciones efectuadas durante la jornada.
Garantizar las consignaciones diarias del dinero recaudado, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
CONDICIONES LABORALES:
Ciudad: Medellín.
Salario: $1.980.000 + comisiones + recargos.
Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Turnos rotativos de apertura y cierre, de acuerdo con los horarios del centro comercial.
Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en esta oportunidad laboral, postúlate ahora. ¡Queremos conocerte!
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