Descripción general:
Empresa del sector salud orientada a la población estadounidense busca un practicante de comunicaciones o diseño con enfoque corporativo. Este rol será clave para apoyar las estrategias de comunicación interna, fortalecer el Employer Branding y colaborar en la organización de eventos corporativos. El practicante trabajará en el equipo de Recursos Humanos, contribuyendo a iniciativas que promuevan la cultura organizacional y la experiencia del empleado.
Responsabilidades principales:
Comunicación interna:
Apoyar en la redacción, diseño y difusión de comunicados internos, newsletters y contenido para canales corporativos.
Colaborar en la creación de materiales visuales y gráficos alineados con la identidad de la marca.
Employer Branding:
Participar en la generación de contenido para redes sociales y plataformas de empleo que reflejen la cultura y valores de la empresa.
Contribuir en campañas para atraer y retener talento, asegurando coherencia con la estrategia global de marca empleadora.
Eventos corporativos:
Apoyar en la planificación, logística y comunicación de eventos internos (celebraciones, capacitaciones, actividades de integración).
Coordinar con proveedores y equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los eventos.
Colaboración con HR:
Trabajar en conjunto con el equipo de Recursos Humanos para desarrollar iniciativas que fortalezcan la experiencia del empleado.
Apoyar en proyectos especiales relacionados con cultura organizacional y bienestar laboral.
Perfil del candidato:
Estudiante universitario en etapa productiva de Comunicación Social, Diseño Gráfico, Marketing o carreras afines.
Habilidades en redacción, diseño y manejo de herramientas digitales (Canva, Adobe Suite, etc.).
Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
Interés en comunicación corporativa y branding.
Nivel intermedio de inglés (deseable).
