Prepárate para asumir un nuevo reto en el sector textil y de confección, donde podrás conectar tu talento con un equipo comprometido con el crecimiento, el aprendizaje y la inclusión.
Buscamos para nuestro equipo de trabajo personal con formación técnica o tecnólogos en gestión humana, administración o carreras afines. Aplica para patrocinio en etapa lectiva o productiva.
Experiencia: No requiere.
Misión del cargo:
Apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Gestión Humana, contribuyendo a la adecuada ejecución de las actividades de contratación, seguridad social, administración documental, ingreso y retiro de colaboradores, y demás procesos del área, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Funciones específicas:
- Apoyar el proceso de contratación de personal, verificando la documentación requerida y realizando actividades administrativas del proceso.
- Brindar apoyo en la gestión de afiliaciones, novedades y retiros ante EPS, ARL, cajas de compensación familiar y demás entidades de seguridad social.
- Apoyar los procesos de ingreso y retiro de colaboradores, asegurando la organización y actualización de la documentación correspondiente.
- Realizar seguimiento a las incapacidades y apoyar la gestión de cobro ante las entidades competentes.
Organizar, actualizar y archivar las hojas de vida y demás documentos laborales, garantizando el adecuado manejo de la información.
Competencias:
- Orientación al logro.
- Atención al detalle.
- Servicio al cliente.
- Compromiso y responsabilidad.
- Adaptabilidad y disposición para el aprendizaje.
Cuota de sostenimiento: $1.750.905 + prestaciones sociales.
Horarios: Lunes a miércoles de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Jueves y viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
Contrato de trabajo a término fijo (aprendizaje).
Lugar de trabajo: Medellín.
