Practicante de Gestión Humana / o carreras similares Frontline Manufacturing S.A.S.
****PRESENCIAL-RIONEGRO ANTIOQUIA
ABSTENGASE DE PRESENTARSE SI NO ESTA REALIZANDO SUS PRACTICAS ESTUDIANTILES O SI NO PUEDE CELEBRAR CONTRATO DE APRENDIZAJE******
SOLO APLICA PARA TECNOLOGOS O TECNICOS
En Frontline Manufacturing S.A.S. estamos buscando un(a) practicante técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Talento Humano, Recursos Humanos, Gestión Administrativa o áreas afines, que desee aprender, aportar y crecer profesionalmente en un entorno empresarial dinámico, industrial y en constante desarrollo.
Esta práctica es una oportunidad para fortalecer conocimientos en procesos administrativos y operativos del área de Gestión Humana, adquiriendo experiencia real en actividades relacionadas con selección, contratación, archivo documental, bienestar laboral, novedades de personal y apoyo general al equipo de Recursos Humanos.
Funciones principales
El/la practicante apoyará los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo publicación de vacantes, citación de candidatos, revisión de hojas de vida y apoyo en entrevistas. También brindará soporte en la organización y actualización de documentos laborales, hojas de vida, bases de datos del personal, archivo físico y digital, así como en procesos de ingreso, contratación y retiro de trabajadores.
Adicionalmente, apoyará el registro y seguimiento de novedades de nómina, permisos, incapacidades, ausentismo, control de asistencia y entrega de dotación. Participará en la coordinación de inducciones, capacitaciones, actividades de bienestar laboral, clima organizacional y comunicación interna. De igual manera, podrá apoyar la elaboración de informes, reportes y análisis básicos del área de Gestión Humana, garantizando siempre la confidencialidad y el adecuado manejo de la información del personal.
Requisitos
Estudiante técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Talento Humano, Recursos Humanos, Gestión Administrativa o áreas afines.
Es requisito indispensable que la persona se encuentre actualmente habilitada por su institución educativa para iniciar etapa práctica y pueda vincularse mediante contrato de aprendizaje. Por favor abstenerse de aplicar si no se encuentra en etapa práctica, si no cuenta con aval de la institución educativa o si no puede realizar contrato de aprendizaje.
No se requiere experiencia previa, pero sí disposición para aprender, responsabilidad, organización, atención al detalle y buena actitud. Se valoran conocimientos básicos en herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y manejo de correo electrónico. Es importante contar con habilidades de comunicación, trabajo en equipo, orientación al servicio, capacidad de análisis y compromiso con las tareas asignadas.
Beneficios
La persona seleccionada tendrá la oportunidad de realizar su etapa práctica en una empresa industrial con procesos reales de Gestión Humana, acompañamiento del equipo de Recursos Humanos y formación práctica en actividades propias del área.
Además, podrá desarrollar habilidades profesionales en selección, contratación, archivo laboral, bienestar, atención al trabajador, manejo de novedades y procesos administrativos, fortaleciendo su perfil laboral y adquiriendo experiencia valiosa para su crecimiento profesional.
Tipo de vinculación: Contrato de aprendizaje.
Área: Gestión Humana / Recursos Humanos.
Empresa: Frontline Manufacturing S.A.S.
Experiencia: No requerida.
Formación: Técnico o tecnólogo en etapa práctica.
Competencias clave: Organización, responsabilidad, confidencialidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo, atención al detalle y disposición para aprender.
