Profesional de bienestar y desarrollo Bello / Antioquia

La Corporación Universitaria Minuto de Dios, invita a participar a las personas interesadas en el proceso de selección para el cargo de profesional de bienestar y desarrollo, Psicólogo.

Perfil que buscamos:
Título de formación profesional universitaria en psicología

Experiencia de 3 años en general de los cuales 2 años deben ser manejando procesos organizacionales (Selección, Inducción, reinducción y onboarding) preferiblemente en el sector educativo.

Formación y conocimientos:
Bienestar laboral - Indispensable
Desarrollo de personal - Indispensable
Reclutamiento y Selección de Personal - Indispensable

Misión del cargo:
Contribuir al bienestar de los colaboradores de UNIMINUTO, el fortalecimiento del capital humano y la estabilidad laboral, ejecutando estrategias y lineamientos del sistema para el cumplimiento de los procesos de los macroprocesos Desarrollo integral del talento humano y Bienestar Institucional e Identidad misional para colaboradores en la Sede, con el fin de aportar en el logro de los objetivos y metas establecidas, generando valor al cumplimiento de la misión Institucional.


Responsabilidades clave:

Asegurar la correcta ejecución del procedimiento de reclutamiento y selección de personal que lleven a cabo los profesionales en Psicologí­a que apoyen el proceso.
Ejecutar las actividades de bienestar de colaboradores de acuerdo a los lineamientos establecidos con base en el plan de bienestar de la sede y en la programación del portafolio de bienestar para colaboradores.
Ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de inducción, re-inducción, formación y desarrollo de los colaboradores creando compromiso y sentido de pertenencia, facilitando el buen desempeño del colaborador en la institución y el cumplimiento del plan de mejoramiento continuo.
Mantener actualizados los indicadores de gestión inherentes a los procesos en que actúa el cargo, apoyando la planeación y ejecución de las acciones de mejora.
Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas del área de su competencia.
Prestar un excelente servicio al cliente, asegurando la respuesta y solución oportuna a sus necesidades.
Realizar acompañamiento para que el proceso de gestión del desempeño se realice oportuna y eficientemente de acuerdo a los lineamientos del sistema.
Responder por la eficiente y oportuna vinculación de personal administrativo y docente de conformidad con los perfiles y procesos establecidos, cumpliendo con las políticas del procedimiento de selección.
Sugerir las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.

Contrato a término fijo, renovable, directamente con la empresa.
Salario: pago mensual
Horarios: oficina (42 horas semanales) lunes a viernes

Si quieres hacer parte de una institución que transforma vidas a través de la educación, envíanos tu hoja de vida o comparte esta oportunidad con alguien que tenga el perfil ideal para este reto profesional.