En SAITEMP S.A., empresa de servicios temporales con más de 25 años de trayectoria, buscamos Profesional de Talento Humano que desee aportar al fortalecimiento de nuestro equipo de Gestión Humana y continuar desarrollando su crecimiento profesional.
Formación académica
Profesional en Administración de Talento Humano, Administración de Empresas o carreras profesionales afines al área de Gestión Humana.
Experiencia
Mínimo tres (3) años de experiencia profesional en áreas de Talento Humano, con conocimientos y experiencia en formación y capacitación, procesos de selección de personal administrativo, gestión del desempeño, elaboración y seguimiento de indicadores de Gestión Humana (KPI), gestión de convenios empresariales, bienestar laboral y comunicaciones internas.
Principales funciones
Planear, coordinar y ejecutar los procesos de formación, capacitación, entrenamiento e inducción corporativa.
Diseñar, consolidar, actualizar y realizar seguimiento a indicadores (KPI) de Gestión Humana, generando reportes para la toma de decisiones.
Gestionar procesos de atracción y selección de personal administrativo, desde el levantamiento del perfil hasta la vinculación.
Apoyar la implementación y seguimiento de los procesos de gestión del desempeño.
Gestionar y fortalecer convenios estratégicos
Apoyar la planeación y ejecución de actividades de bienestar laboral y comunicaciones internas.
Participar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo, proponiendo estrategias que contribuyan al crecimiento de las personas colaboradoras.
Apoyar la planeación, ejecución y seguimiento de proyectos e iniciativas de desarrollo organizacional, orientados al fortalecimiento de la cultura y la gestión del talento.
Condiciones
Asignación salarial: $2.970.800 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Horario: lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Medellín.
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