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Buscamos supervisor/a de mantenimiento, si cuentas con un (1) año de experiencia liderando procesos de mantenimiento locativo y de equipos, preferiblemente en cadenas de retail o puntos de venta, esta oportunidad te permitirá aportar al crecimiento de la organización, garantizando la continuidad operativa y el óptimo funcionamiento de los puntos de venta.
Formación académica:
Técnico/a o tecnólogo/a graduado/a en Mantenimiento o carreras afines.
Misión del cargo:
Gestionar el mantenimiento locativo y de equipos de los puntos de venta de la compañía, asegurando su óptimo funcionamiento mediante la planeación, ejecución y control de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la negociación y seguimiento con proveedores.
Funciones:
- Diseñar, implementar y hacer seguimiento al cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo de los puntos de venta.
- Coordinar y supervisar reparaciones locativas y de equipos, garantizando su correcta ejecución.
- Negociar con proveedores y contratistas tarifas, tiempos de respuesta y condiciones de servicio.
- Controlar el presupuesto asignado a mantenimiento, optimizando costos y recursos.
- Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para verificar el estado de las instalaciones y equipos y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
Conocimientos:
- Experiencia en negociación con proveedores.
- Conocimientos en elaboración y control de cronogramas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Manejo de Excel.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Conocimientos en mantenimiento locativo y de equipos.
Competencias laborales:
Capacidad de negociación y atención al detalle.
Salario: $2.500.000 + prestaciones legales vigentes + auxilio de movilidad por $300.000 + propinas + recargos dominicales.
Tipo de contrato: Término fijo.
Horario: Disponibilidad para laborar turnos rotativos de 8 horas (mañana, tarde o noche) de domingo a domingo, con descanso entre semana. Jornada habitual de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. y sábados hasta las 12:00 m. Se requiere flexibilidad para adaptar el horario según las necesidades operativas del cargo y disponibilidad ocasional para atender requerimientos en fines de semana, con rotación programada de domingos y festivos (1 a 2 al mes aproximadamente).
Lugar de trabajo: Presencial, Medellín (Zona Sur).
