Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de supervisor/a de puntos de venta.
Formación académica: tecnología en áreas comerciales, administración de empresas o carreras afines.
Funciones específicas:
- Analizar los indicadores comerciales de cada punto de venta e identificar oportunidades para mejorar ventas, productividad y rentabilidad.
- Realizar visitas periódicas a los puntos de venta, verificando la correcta ejecución de procesos, exhibición de productos, precios, promociones y estándares de marca.
- Capacitar y retroalimentar al equipo comercial en producto, técnicas de venta, servicio al cliente y cumplimiento de procesos.
- Realizar seguimiento a horarios, novedades y cumplimiento del personal, reportando oportunamente ausencias, incapacidades, permisos u otras situaciones que afecten la operación.
- Elaborar y presentar informes de gestión sobre ventas, cumplimiento de metas, inventario, novedades y demás indicadores solicitados.
Conocimientos:
- Liderazgo.
- Manejo de personal.
- Gestión de equipos.
- Excel.
- Novedades de nómina.
- KPIs comerciales.
Salario: $2.800.000 + comisiones de $600.000 a $1.000.000 + prestaciones de ley.
Horarios: turno rotativos de lunes a sábado entre las 7:30 a.m. a 6:00 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín, área metropolitana.
