Tecnólogo/a en construcciones civiles Especialista en acabados

Competencias del cargo
PERFIL DESEADO
Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de organización, experiencia en acabados de construcción, manejo de personal, habilidades de comunicación, capacidad para programar actividades, controlar avances y garantizar el cumplimiento de los objetivos de la obra.

1. Liderazgo
-Capacidad para dirigir equipos de trabajo en obra.
-Motivar al personal para el cumplimiento de metas y programación.
-Tomar decisiones oportunas frente a situaciones operativas.
-Mantener autoridad con respeto y profesionalismo.
2. Conocimientos técnicos
-Enchapes de pisos y muros.
-Morteros y revoques.
-Impermeabilizaciones.
-Acabados arquitectónicos.
I-nterpretación básica de planos y especificaciones.
3. Comunicación efectiva
-Capacidad para comunicarse claramente con gerencia, clientes y trabajadores.
-Transmitir instrucciones precisas al personal operativo.Reportar novedades y avances de manera oportuna.
4. Manejo y coordinación de personal
-Organización de cuadrillas de trabajo.
-Asignación de funciones a oficiales y ayudantes.
-Seguimiento al rendimiento del personal.
-Resolución de conflictos en obra.
5. Logística de materiales
-Planeación de requerimientos de materiales.
-Control de inventarios en obra.
-Recepción y verificación de materiales.
Optimización del consumo para evitar desperdicios.
6. Productividad y ejecución
-Garantizar que oficiales y ayudantes permanezcan ocupados y productivos.
-Coordinar actividades para evitar tiempos muertos.
-Asegurar el flujo continuo de trabajo entre las diferentes cuadrillas.
-Cumplir los rendimientos y metas establecidas por la empresa.
7. PROGRAMACIÓN DE OBRA
-Elaborar la programación semanal de actividades.
-Coordinar recursos, personal y materiales para el cumplimiento de la programación.
-Identificar restricciones y proponer soluciones para evitar retrasos.
-Hacer seguimiento diario al avance frente a lo programado.
8. INFORMES Y SEGUIMIENTO
-Elaborar informes diarios y semanales de avance de obra.
-Presentar reportes fotográficos del estado de los trabajos.
-Informar oportunamente retrasos, novedades y desviaciones del proyecto.
-Registrar rendimientos de mano de obra y productividad de las cuadrillas.
-Llevar control de actividades ejecutadas y pendientes.
9. CONTROL DE AVANCE
-Verificar el cumplimiento de metas semanales.
-Medir porcentajes de ejecución de las actividades.
-Realizar seguimiento a cronogramas y fechas de entrega.
-Coordinar acciones correctivas cuando se presenten incumplimientos.10.
APOYO A LA GERENCIA DE OBRA
-Servir como enlace entre la gerencia y el personal operativo.
-Mantener informada a la dirección sobre el estado del proyecto.
-Proponer mejoras en los procesos constructivos y administrativos.
-Apoyar la toma de decisiones mediante información técnica y de avance confiable.