Funciones principales:
- Apoyar los procesos de selección, contratación e inducción de personal.
- Gestionar la afiliación y novedades ante EPS, ARL, AFP y caja de compensación.
- Organizar y mantener actualizadas las hojas de vida y demás documentos del personal.
- Apoyar el control de asistencia, vacaciones, incapacidades y demás novedades de nómina.
- Elaborar certificaciones laborales y apoyar en actividades de bienestar y clima organizacional.
- Brindar apoyo administrativo en los procesos propios del área de Recursos Humanos.
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Se busca aprendiz de la formacion en Tecnico/Tecnologo en Recursos Humanos que este en búsqueda de sus practicas. (Solo aplica contrato para cumplir cuota Sena) etapa Productiva Disponibilidad para realizar las practicas de in...
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