Fonoaudiólogo/a Barranquilla Hibrido intramural y domiciliario

Rangel Rehabilitación invita a ser parte de su equipo profesional a un/a FONOAUDIÓLOGO/A ? INTRAMURAL - DOMICILIARIO HIBRIDO, comprometido/a con la calidad del servicio, la atención humanizada y el acompañamiento integral de usuarios y sus familias en procesos de rehabilitación y desarrollo comunicativo.

Objetivo del Cargo

Brindar evaluación, diagnóstico, intervención y seguimiento fonoaudiológico a usuarios con alteraciones en comunicación, lenguaje, habla, voz, audición y funciones orales motoras, principalmente en población infantil y de neurodesarrollo, mediante estrategias terapéuticas integrales orientadas al fortalecimiento de habilidades comunicativas, funcionales y de participación social, garantizando una atención segura, humanizada y alineada con los lineamientos institucionales y normativos vigentes.

Funciones Principales
Verificar y diligenciar el consentimiento informado antes de iniciar cada proceso terapéutico.
Registrar de manera completa y oportuna las valoraciones, evoluciones e intervenciones en la historia clínica.
Garantizar el correcto diligenciamiento de planillas y soportes de atención según lineamientos institucionales.
Realizar retroalimentación continua a padres y cuidadores para fortalecer el proceso terapéutico en casa.
Ejecutar valoraciones fonoaudiológicas utilizando herramientas estandarizadas y observación clínica.
Elaborar informes clínicos, conceptos terapéuticos y planes de intervención según normatividad vigente.
Diseñar y ejecutar planes terapéuticos individuales y grupales de acuerdo con las necesidades del usuario.
Intervenir alteraciones del lenguaje, habla, comunicación, voz, deglución y funciones orales motoras.
Implementar estrategias terapéuticas enfocadas en neurodesarrollo, comunicación funcional y apoyo interdisciplinario.
Realizar seguimiento periódico y ajustes al plan terapéutico según evolución del usuario.
Participar activamente en juntas clínicas, reuniones interdisciplinarias y procesos de seguimiento institucional.
Orientar a familias y cuidadores sobre estrategias de estimulación y manejo terapéutico domiciliario.
Realizar intervenciones mediante telemedicina cuando el servicio lo requiera.
Cumplir con protocolos de bioseguridad, limpieza y desinfección de materiales terapéuticos.
Apoyar procesos de auditoría, calidad y mejora continua institucional.
Brindar apoyo en atención domiciliaria cuando sea requerido.
Ejecutar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato, acordes con su perfil y competencias.
Requisitos
Formación
Profesional en Fonoaudiología (obligatorio).
Inscripción en RETHUS y tarjeta profesional vigente.
Formación complementaria obligatoria o valorada
Curso de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual.
Curso de Seguridad del Paciente.
Curso de Soporte Vital Básico.
Deseable formación o experiencia en neurodesarrollo y población infantil.
Deseable experiencia en comunicación aumentativa y alternativa, motricidad orofacial o alimentación.
Experiencia
Entre 6 y 24 meses de experiencia en valoración e intervención terapéutica con población infantil y/o neurodesarrollo.
Experiencia en elaboración de informes clínicos y manejo de historia clínica.
Experiencia en trabajo interdisciplinario y acompañamiento a familias.
Deseable experiencia en instituciones de rehabilitación integral.
Competencias Clave
Organizacionales
Trabajo en equipo
Atención centrada en la persona
Orientación a la calidad
Específicas
Comunicación asertiva y orientación al usuario
Empatía y trato humanizado
Organización y gestión del tiempo
Capacidad de análisis y observación clínica
Manejo confidencial de la información
Adaptabilidad y resolución de situaciones
Planeación y seguimiento terapéutico
Horario
Disponibilidad de lunes a viernes y sábados según programación de agenda y necesidad del servicio.
Honorarios y Contrato
Modalidad de Contrato
Contrato A TERMINO INDEFINIDO.
SALARIO: 3.001.500 MAS $300.000 RODAMIENTO + mas prestaciones y todo lo de ley
Disponibilidad
Inmediata.

Diversidad e Inclusión

En RANGEL REHABILITACIÓN creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares fundamentales de la innovación, la transversalidad de nuestro negocio y el crecimiento sostenible.

Trabajamos cada día para reflejar, valorar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada entorno donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser transparentes, objetivos y libres de discriminación o sesgos, enfocados exclusivamente en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, te invitamos a informarlo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea respetuosa, incluyente y equitativa desde el primer contacto.