Analista de Talento Humano
Importante empresa requiere profesional o tecnólogo con experiencia en el área de Talento Humano, con conocimientos sólidos en la gestión integral de los procesos del área y capacidad para brindar soporte en las diferentes actividades administrativas y operativas relacionadas con el personal.
Requisitos:
Experiencia en procesos integrales de talento humano.
Manejo de procesos de contratación, afiliaciones y novedades de seguridad social.
Experiencia en elaboración, revisión y gestión de nómina.
Conocimiento en manejo de documentación laboral y cumplimiento de procesos internos.
Manejo intermedio de Excel (tablas, filtros, fórmulas y análisis de información).
Capacidad de organización, atención al detalle y manejo confidencial de la información.
Funciones principales:
Ejecutar y apoyar los procesos de selección, contratación e ingreso de personal.
Gestionar documentación laboral y mantener actualizados los archivos de los colaboradores.
Realizar seguimiento a novedades de nómina, vacaciones, incapacidades y demás procesos relacionados.
Apoyar la gestión de seguridad social (afiliaciones, retiros y novedades).
Elaborar reportes e indicadores del área de talento humano.
Brindar atención y soporte a colaboradores en temas relacionados con procesos internos.
Apoyar actividades de bienestar, capacitación y clima organizacional.
Garantizar el cumplimiento de procedimientos y políticas del área.
Condiciones laborales:
Salario: Rango entre $1.850.000 y $2.200.000, de acuerdo con la experiencia y perfil del candidato.
Horario: Jornada completa.
Lugar de trabajo: Soledad
