Ejecutar las acciones pertinentes, para prevenir, controlar y mitigar los impactos ambientales generados por el desarrollo de las actividades.
· Velar por el funcionamiento y cumplimiento del sistema de gestión integral de la compañía.
· Apoyar las actividades de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
· Garantizar disponibilidad de los elementos de seguridad suministrados por la empresa para el desarrollo de las actividades en marco de la operación.
· Implementación y sostenimiento de las certificaciones de calidad requeridas por la compañía
· Cumplir con los indicadores de calidad e inocuidad alimentaria de la compañía
· Realizar e implementar certificaciones de sanitarias, avaladas por nuestros clientes
· Ejecutar las certificaciones de calidad avaladas para la exportación de productos alimenticios.
· Atender las auditorias de los clientes, visitas de calidad a proveedores y requerimientos relacionados.
· Garantizar diariamente el muestreo de los productos y materia prima que ingresa al centro de distribución.
· Apoyar en la capacitación y entrenamiento del personal operativo y técnico en el área de calidad
· Realizar la certificación del personal que aplique en buenas prácticas de manipulación de alimentos.
· Hay que asegurar que los proveedores de transporte cumplan con la normatividad de calidad vigente.
Funciones Esenciales SGSST y Calidad:
· Propender por un ambiente de trabajo armónico ajustado a una buena convivencia social basada en el respeto, la buena conducta, la honestidad y la disciplina acatando el reglamento interno de trabajo y las normas establecidas por la empresa.
· Uso de Elementos de Protección Personal (EPP)
· Asistir a entrenamientos sobre seguridad, manipulación de alimentos y primeros auxilios.
· Asegurar la limpieza constante del CEDI y almacenamiento para cumplir con estándares sanitarios.
· a) Velar por el cuidado integral de su salud. b) Observar las medidas preventivas higiénicas prescritas por la dependencia de Salud Laboral del empleador o por las entidades del ramo de Seguridad Social Integral. c) Observar con suma diligencia y cuidado las instrucciones y órdenes preventivas de accidentes o de enfermedades laborales. d) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo del EMPLEADOR. e) Participar en la prevención de los riegos laborales a través de los Comités Paritarios de Salud
· Ocupacional (COPASST) de la empresa o como vigía ocupacional. f) Asistir a los programas de capacitación, promoción y prevención adelantados por la Administradora de Riesgos Laborales o que efectué el mismo empleador. g) Leer y acatar el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial debidamente establecido por la empresa. h) Acatar las recomendaciones o restricciones emitidas que en cada caso particular emita el médico tratante
