ANALISTA DE CRÉDITO JR.
Buscamos un perfil apasionado por el análisis financiero y la evaluación de riesgos, con alto criterio objetivo y ganas de desarrollarse dentro del sector financiero / factoring. INFORMACIÓN DE LA VACANTE Salario Base
$2.500.000 COP Incentivo
Bono semestral por cumplimiento de KPIs Contrato
Término Indefinido (Directo con FINAMCO) Modalidad
Presencial Bogotá Experiencia
Mínimo 6 meses OBJETIVO DEL CARGO
Analizar y evaluar las solicitudes de crédito mediante el estudio de la información financiera, comercial y de riesgo de clientes y pagadores, apoyando la toma de decisiones estratégicas y contribuyendo a una adecuada administración del riesgo en la compañía. PERFIL & REQUISITOS Educación: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 6 meses en análisis de crédito, análisis financiero, riesgos, entidades financieras, factoring, banca o roles relacionados. Conocimientos Clave:
Interpretación y análisis de estados financieros e indicadores clave.
Evaluación de riesgo de crédito.
Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel.
Conocimiento básico en centrales de riesgo y fuentes financieras.
(Deseable) Conocimiento del sector financiero, factoring o crédito empresarial. PRINCIPALES FUNCIONES Análisis de Crédito: Evaluar solicitudes de crédito de clientes y pagadores analizando su salud financiera. Evaluación de Riesgo: Consultar centrales de riesgo e identificar riesgos financieros, comerciales y operacionales. Conceptos e Informes: Elaborar dictámenes e informes de crédito con sus respectivas recomendaciones. Políticas e Inspección: Validar el cumplimiento de las políticas internas de crédito y apoyar el seguimiento a cupos asignados. Gestión Documental: Mantener actualizada la información de clientes y apoyar las actividades operativas del área de Crédito y Riesgo. COMPETENCIAS CLAVE Técnicas: Capacidad analítica, evaluación de riesgos, atención al detalle, elaboración de conceptos/informes y organización de datos. Blandas: Pensamiento crítico, orientación a resultados, ética e integridad, comunicación asertiva, trabajo en equipo y capacidad de aprendizaje.
