Abogado/a laboral especialista

Vacante: Abogado(a) Especialista en Derecho Laboral
Importante empresa se encuentra en búsqueda de Abogado(a) con especialización culminada en Derecho Laboral, para liderar y acompañar la gestión jurídica laboral integral (individual y colectiva), con enfoque preventivo, contractual y de cumplimiento.
Perfil requerido
Profesional en Derecho con especialización culminada en Derecho Laboral.
Experiencia mínima: 3 años certificados en empresas del sector (logistico, temporal)
Experiencia en asesoría laboral, gestión contractual, procesos disciplinarios y gestión de fueros.
Funciones principales (especialista en derecho laboral)
Gestionar y acompañar procesos disciplinarios laborales: debido proceso, citaciones, descargos, actas, pruebas, recomendaciones y soportes.
Gestionar fueros laborales y estabilidad reforzada: análisis y manejo de casos con fuero sindical, fuero de maternidad/paternidad, fuero de salud/estabilidad ocupacional reforzada, pre-pensionados u otros aplicables; preparación de conceptos, soportes y ruta de actuación para minimizar riesgos.
Elaborar, revisar y administrar la contratación laboral: contratos (término fijo/indefinido/obra-labor), otrosíes, cláusulas, terminaciones, acuerdos de retiro y documentación contractual asociada.
Brindar asesoría integral en legislación laboral y contractual: interpretación y aplicación de normas, criterios y lineamientos internos; respuestas a requerimientos y consultas de líderes/áreas.
Apoyar la gestión y prevención laboral: identificación de riesgos, recomendaciones para decisiones de talento humano, estandarización documental y mejora de prácticas.
Acompañar procesos de desvinculación: validación jurídica, soportes, liquidaciones (revisión desde lo legal), indemnizaciones cuando aplique y cierre documental.
Preparar y revisar comunicaciones laborales: llamados de atención, sanciones, memorandos, notificaciones y actas.
Apoyar en relaciones laborales y manejo de conflictos: conciliaciones, reclamaciones internas, derechos de petición (cuando aplique) y seguimiento de casos.
Participar en auditorías y cumplimiento: revisión de soportes, trazabilidad documental y recomendaciones para asegurar cumplimiento normativo laboral.
Condiciones laborales
Salario: $4.050.000 + prestaciones de ley
Pagos: quincenales
Horario: lunes a viernes 7:30 am a 5 pm con disponibilidad para algunos fines de semana según necesidad de la operación
Contrato: obra y labor, renovable de acuerdo al desempeño
Lugar de trabajo: Bogotá D.C