Abogado Junior Bogota

Abogado Junior con enfoque en Derecho Laboral y Talento Humano, con conocimientos en legislación laboral colombiana, procesos disciplinarios, elaboración de citaciones a descargos, actas y llamados de atención, seguimiento a demandas laborales, respuesta a acciones de tutela y asesoría jurídica en relaciones laborales. Preferiblemente con experiencia en empresas y áreas de Gestión Humana.
Requisitos y conocimientos:
* Profesional en Derecho, Recién graduado
* Tarjeta profesional vigente (preferiblemente).
* Experiencia o en áreas jurídicas o de Talento Humano.
* Conocimientos en legislación laboral colombiana.
* Manejo de procesos disciplinarios laborales.
* Elaboración de llamados de atención, descargos y comunicaciones laborales.
* Conocimiento en demandas laborales y seguimiento de procesos judiciales.
* Elaboración, revisión y contestación de acciones de tutela.
* Apoyo en procesos de contratación, terminaciones de contrato y relaciones laborales.
* Manejo de herramientas ofimáticas.
Funciones principales:
* Brindar acompañamiento jurídico al área de Talento Humano.
* Gestionar y apoyar los procesos disciplinarios de los trabajadores.
* Elaborar citaciones a descargos, actas, comunicaciones y demás documentos laborales.
* Apoyar la atención y respuesta de acciones de tutela relacionadas con asuntos laborales.
* Realizar seguimiento a demandas y requerimientos judiciales.
* Orientar al área en la aplicación de la legislación laboral vigente.
* Apoyar la revisión de contratos, novedades y documentación laboral.
* Garantizar el adecuado manejo y confidencialidad de la información.
Competencias:
* Excelente redacción jurídica y ortografía.
* Capacidad de análisis e interpretación normativa.
* Comunicación asertiva.
* Organización y atención al detalle.
* Manejo confidencial de información.
* Orientación al servicio y trabajo en equipo.
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