Importante empresa del sector de Oil y gas solicita Administrador(a) de
Compensación y Beneficios, profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Carreras a fines. Preferiblemente conespecialización con Recursos Humanos o programas a finesMínimo 6 años de experiencia en el cargo o manejando procesos de liquidación y/o revisión de nómina; así como compensación y beneficios.
Preferiblemente con experiencia en el sector de Oíl and Gas.
Funciones:
Gestionar la conciliación mensual de los planes de beneficios, validando la informaciónreportada por los proveedores frente a los registros internos.
Apoyar la revisión de la pre-nómina, validando las novedades, los conceptos de pago y descuento, los parámetros legales y las modificaciones que deban aplicarse antes del
procesamiento definitivo.
Realizar seguimiento a las novedades de nómina de personal, seguridad social o los planes de beneficios.
Brindar orientación a los empleados sobre los planes de beneficios, conceptos de nómina,compensación, seguridad social y demás asuntos relacionados.
Asegurar la confidencialidad, integridad y adecuado tratamiento de la información salarial,personal y de beneficios de los empleados, Cumplir las políticas, procedimientos y controles internos de la Compañía aplicables a los procesos de compensación, nómina, beneficios, seguridad de la información.
Apoyar en la elaboración, consolidación y presentación de informes e indicadores mensualesde compensación y beneficios.
Salario: a convenir
Horario : lunes a viernes 800 am a 600 pm
