Administrador Punto de Venta Industria Gráfica Retail

En Alpapel, empresa líder en el sector de la industria gráfica comercializamos productos como vinilos, banners, adhesivos y papeles especiales, buscamos un Administrador de Punto de Venta con experiencia comprobada en la gestión comercial y operativa de tiendas del sector retai para la ciudad de Bogota. El propósito del cargo es garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, la adecuada administración del inventario, manejo de dinero, asegurando una excelente experiencia para nuestros clientes y el correcto funcionamiento del punto de venta y personal a cargo.
Responsabilidades principales Cumplir con el presupuesto de ventas asignado al punto. Supervisar la apertura,cierre y operación diaria del punto de venta. Controlar el recaudo, realizar arqueos yconsignaciones diarias. Gestionar inventarios, requisiciones y traslados de mercancía.Brindar asesoría técnica y atención personalizada al cliente. Velar por la organización,limpieza y presentación del punto. Enviar reportes de ventas, gastos y movimientos de cajaal área administrativa. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y de seguridad ysalud en el trabajo. Liderar y motivar al equipo de auxiliares de punto. Perfil requeridoFormación: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.Experiencia: Mínimo 2 años como administrador, encargado o coordinador de punto deventa, preferiblemente en el sector retail de la industria gráfica, materiales publicitarios o afines. Conocimientos: Manejo de inventarios y presupuestos de ventas. Atención al clientey liderazgo de equipos. Paquete Office (Excel, Word, correo electrónico). Conocimiento ERP y CRM SIESA Competencias:Orientación al logro y resultados. Liderazgo y comunicación asertiva. Servicio al cliente.Responsabilidad y organización. Ofrecemos Estabilidad laboral y oportunidades decrecimiento. Capacitación permanente en productos. Excelente ambiente de trabajo.Horario lunes a viernes de 8am - 5pm Sábado: medio dia Salario básico + comisiones por cumplimiento + aux extralegal. Contrato a termino fijo pro 3 meses, a los 6 meses indefinido por la empresa.