Analista Administrativa y de Cartera

Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Administrativa y de Cartera con alto nivel de organización, capacidad de negociación y rigor analítico.

Si tienes experiencia comprobable gestionando cartera de arrendamientos, recaudo de cánones, conciliaciones bancarias y soporte administrativo inmobiliario, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una organización sólida y en constante crecimiento!

¿Cuál será tu principal reto?
Garantizar la liquidez y salud financiera de la compañía mediante el control oportuno de la cartera de arrendamientos y ventas, el recaudo efectivo y el soporte operativo del área.

Funciones Principales:
Gestión de Cobranza y Recaudo: Ejecutar el seguimiento preventivo y persuasivo de cánones de arrendamiento, cuotas de administración y compromisos de pago.

Conciliaciones y Registro de Pagos: Aplicar y registrar en el sistema las consignaciones, transferencias bancarias y pagos en plataforma.

Atención a Clientes y Propietarios: Resolver inquietudes sobre estados de cuenta, liquidaciones y acuerdos de pago de manera asertiva.

Gestión de Morosidad: Controlar la cartera vencida (>30 días) y preparar la documentación necesaria para traslado a cobro pre-jurídico/jurídico.

Custodia Documental: Administrar el archivo de contratos de arrendamiento, paz y salvos y otrosíes.

Soporte Contable y Reportes: Elaborar informes de rotación de cartera e indicadores de gestión (KPIs) para la Dirección Financiera.

Requisitos del Cargo (INDISPENSABLES):
Formación Académica: Tecnólogo(a) o Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia RECIENTE Y COMPROBABLE en el SECTOR INMOBILIARIO / PROPIEDAD RAÍZ manejando cartera de arrendamientos y procesos administrativos del sector. (Nota: Hojas de vida sin experiencia inmobiliaria no serán consideradas para el proceso).

Herramientas Técnicas: Excel Avanzado (tablas dinámicas, cruces de bases de datos) y manejo de ERP inmobiliario (SIMI, Siigo, Arrendasoft, SAP o afines).

Conocimientos: Ley de arrendamientos (Ley 820), propiedad horizontal y títulos valores.

Habilidades Deseadas:
Atención al detalle y precisión numérica impecable.

Comunicación asertiva y firmeza en la negociación de acuerdos de pago.

Capacidad de organización y enfoque hacia el cumplimiento de metas de recaudo.

¿Cumples con el perfil y tienes la experiencia inmobiliaria requerida?

¡Postula tu hoja de vida actualizada y nos pondremos en contacto contigo!