Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos proactivo/a, organizado/a y con excelente trato interpersonal, que apoye los procesos administrativos y de gestión humana, contribuyendo al buen clima laboral y al cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Principales responsabilidades
- Gestión administrativa del área de Recursos Humanos (Afiliaciones)
- Control y archivo de documentación de personal.
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros CV, coordinación de entrevistas).
- Elaboración y control de contratos, novedades
- Control de asistencia, licencias y vacaciones.
- Soporte en procesos de inducción y capacitación.
- Atención y seguimiento de consultas del personal.
- Excel Intermiedio.
Requisitos
- Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de [1?2] años en cargos similares.
- Manejo de herramientas Office (especialmente Excel).
- Conocimientos básicos de legislación laboral (deseable).
- Habilidades de organización, confidencialidad y comunicación.
Competencias clave
- Organización y atención al detalle
- Proactividad y responsabilidad
- Buen manejo de relaciones interpersonales
- Capacidad para trabajar en equipo
- Orientación al servicio interno
Ofrecemos
- Salario: $2.200.000 todas las prestaciones de ley.
- Modalidad presencial cerca de la estación de CAD
- Horario laboral:
- Estabilidad laboral y cumplimiento de la normatividad vigente.
- Buen ambiente de trabajo y acompañamiento constante.
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