Analista de Administración de Personal
¡Haz parte de nuestro equipo!
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Administración de Personal, profesional o estudiante de últimos semestres en carreras como Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Psicología, Ingeniería Industrial o afines, con experiencia en administración de personal y gestión de novedades laborales.
Buscamos una persona organizada, analítica, orientada al servicio y con capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y los tiempos establecidos.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Administrar y realizar seguimiento al headcount de las cuentas asignadas.
Gestionar ingresos, retiros y novedades contractuales de los colaboradores.
Realizar seguimiento a ausentismos (incapacidades, licencias, vacaciones, vacíos laborales y demás novedades).
Coordinar procesos de desvinculación, garantizando la correcta gestión documental y el cumplimiento de los procedimientos internos.
Elaborar otrosíes, cambios contractuales y actualización de información de los colaboradores.
Gestionar novedades para nómina, asegurando su correcta aplicación en cada periodo.
Actualizar información relacionada con seguridad social, cuentas bancarias, beneficiarios y demás datos del colaborador.
Administrar y controlar la asignación y devolución de herramientas tecnológicas de trabajo (celulares, computadores, entre otros).
Elaborar reportes e indicadores relacionados con administración de personal y apoyar el control presupuestal de las cuentas asignadas.
Brindar acompañamiento y asesoría a líderes y colaboradores frente a procesos de administración de personal.
Requisitos Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de administración de personal. Conocimientos en:
Administración de personal.
Gestión de headcount.
Novedades de nómina.
Contratación y desvinculación.
Ausentismos.
Seguridad social.
Legislación laboral.
Gestión documental. Manejo de Excel intermedio.
Condiciones Salario: $2.616.000 + Auxilio de transporte 249.095 - prestaciones de ley. Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a viernes (Modalidad Hibrida - 1 a 2 veces a la semana en oficina)
Ciudad: Bogotá o Cali
¡Postúlate!
Si tienes experiencia en administración de personal y quieres formar parte de un equipo dinámico, donde podrás aportar a la gestión integral del talento humano y desarrollar tu carrera profesional,
¡esta oportunidad es para ti!
