Somos una organización comprometida con la inclusión, la igualdad, la equidad de género, la diversidad sexual y el antirracismo. En este sentido, convocamos a todas las personas interesadas, cuyo perfil ocupacional se ajuste a la presente convocatoria, a postular su hoja de vida y hacer parte de un entorno laboral respetuoso, diverso y libre de cualquier forma de discriminación.
Nos encontramos en la búsqueda de nuestra(o) nueva(o) Analista para el área de Jurídica:
- Formación académica: Formación profesional (recién egresados), tecnológica y/o estudiantes (décimo semestre) universitarios en derecho o afines a las funciones del cargo.
- Experiencia de dos (2) años en áreas Jurídicas, Contractuales o Administrativas, en recepción y registro de solicitudes, verificación de acuerdos contractuales, verificación de garantías y actas de todo tipo contractual, realización de notificaciones relacionadas con terminaciones de contratos o convenios.
Manejo de gestión documental, excelente manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
- Condiciones contractuales
- Asignación salarial: $2.168.790 con prestaciones de ley.
- Contrato laboral directo con la organización a termino fijo inferior a un año
- Modalidad de trabajo: Hibrido (3 días en casa y 2 días en oficina) de acuerdo a validación de SST
- Lugar de Trabajo: Bogotá
RESPONSABILIDADES:
1. Verificar los requisitos para elaboración de contratos y convenios y elaborarlos cuando sea necesario.
2. Proyectar certificaciones contractuales
3. Solicitar y revisarlas pólizas de contratos y convenios.
4. Apoyo en liquidaciones de contratos derivados de los proyectos o del área
5. Gestionar los trámites operativos y administrativos requeridos en el área.
6. Acompañamiento a las demás áreas de la organización en el suministro de la información oportuna y precisa.
7. Elaboración de bases de datos
8. Recepción de documentación y organización de archivo elaboración de informes y estadísticas 9. Proyectar y revisar comunicaciones y documentación de carácter legal.
10. Brindar asesoría y orientación legal a las áreas y proyectos en desarrollo de los trámites jurídicos y contractuales que le sean asignados con el apoyo de la supervisión.
11. Proyectar las respuestas a solicitudes internas y externas.
12. Las demás funciones relacionadas al cargo.
En Fundación PLAN tenemos el compromiso en crear un entorno seguro y buscamos garantizar que cualquier persona que nos represente, no lastime, abuse o cometa ningún acto de violencia contra las Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y visibilizamos el Embarazo infantil forzado -EIF- como producto del delito grave de abuso sexual en contra de las niñas menores de 14 años, que vulnera sus derechos e impacta negativamente sus vidas.
Fundación PLAN promueve procesos de selección inclusivos y no discriminatorios; en la presente convocatoria se incluirán preguntas completamente voluntarias y su respuesta no incide en la evaluación de su perfil profesional. Su propósito es garantizar ajustes razonables durante el proceso de selección y, de ser vinculada o vinculado durante su vida laboral, así como promover condiciones de trabajo dignas y equitativas.
