¿Te apasiona el mundo del talento humano y quieres crecer en una de las compañías líderes del sector de alimentos en Colombia?
En PRESTO buscamos un Analista de Atracción y Desarrollo que lidere procesos de selección, atracción de talento, contratación y promoción interna, asegurando el mejor ajuste entre los candidatos y nuestra cultura organizacional.
Responsabilidades principales:
Gestionar el cierre oportuno de vacantes masivas y sectorizadas dentro de los tiempos establecidos.
Liderar procesos de reclutamiento: publicación de vacantes, contacto con candidatos, aplicación de pruebas y entrevistas por competencias.
Garantizar la correcta documentación en los procesos de vinculación.
Ser embajador(a) de la marca empleadora, promoviendo oportunidades tanto internas como externas.
Mantener y fortalecer relaciones con agencias de empleo y otras fuentes de reclutamiento.
Contribuir a la promoción interna y al desarrollo organizacional de la compañía.
Requisitos:
Profesional en Psicología o carreras administrativas afines.
Experiencia en procesos de selección (entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas, uso de bolsas de empleo y redes sociales).
Deseable experiencia en sectores de alta rotación o procesos masivos.
Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas.
Condiciones:
Salario: $2.330.000
Horario: Lunes a viernes (7:00 a.m. 5:00 p.m. o 8:00 a.m. 6:00 p.m.)
Tipo de contrato: Término fijo, renovable según desempeño Postúlate ahora y haz parte del equipo que impulsa el crecimiento de Presto.
