Analista de Cartera y Cobranza Bogotá

Ubicación: Bogotá, Colombia
Modalidad: Híbrida (3 días presencial 2 días home office)
Salario: $3.737.000 COP mensuales
Tipo de contrato: Término fijo por 1 año (incluye 2 meses de período de prueba)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:15 p.m.
Descripción del cargo
Importante compañía del sector asegurador busca un(a) Analista de Cartera y Cobranza de Reaseguros para gestionar y monitorear las cuentas por cobrar relacionadas con primas de reaseguro, garantizando una adecuada recuperación de cartera, conciliación de cuentas y seguimiento a procesos financieros asociados.
Responsabilidades
Monitorear y gestionar las primas de reaseguro cuentas por cobrar y su recaudo.
Conciliar estados de cuenta, aplicar pagos y gestionar diferencias o valores en disputa.
Elaborar informes de antigüedad de cartera (aging), proyecciones de flujo de caja y reportes de gestión.
Coordinar con corredores, cedentes y reaseguradores para la recuperación de cartera vencida.
Realizar seguimiento a comunicaciones de cobro, recordatorios y escalamientos cuando corresponda.
Mantener actualizada la información de clientes y contratos en los sistemas internos.
Investigar y resolver discrepancias entre registros contables y estados de cuenta.
Coordinar ajustes de primas, endosos y procesos de cancelación con las áreas involucradas.
Generar indicadores de desempeño y participar en iniciativas de mejora de la gestión de cobro.
Requisitos
Profesional en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas, Seguros, Reaseguros o carreras afines.
Experiencia de 1 a 2 años en cobranza, cuentas por cobrar o gestión de cartera.
Experiencia en conciliaciones, análisis de cartera y elaboración de reportes.
Manejo de Excel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, VLOOKUP/XLOOKUP y fórmulas).
Deseable experiencia en el sector asegurador o reasegurador.
Deseable conocimiento de procesos de prima cedida y contabilidad de reaseguro.
Inglés intermedio o avanzado será considerado un valor agregado.
Competencias clave
Atención al detalle y precisión.
Orientación al logro y seguimiento constante.
Habilidades de negociación y comunicación.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Organización y gestión efectiva de prioridades.
Trabajo colaborativo y manejo confidencial de la información.