BERGE COLOMBIA SAS quiere que hagas parte de nuestro equipo de trabajo.
Somos una importante empresa del sector logístico, comprometida con la excelencia operativa, el desarrollo de nuestro talento humano, Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) ANALISTA DE CONTRATACÓN que aporte su conocimiento, compromiso y orientación al detalle para fortalecer nuestros procesos de talento humano.
Formación Académica
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de administración de personal, contratación, seguridad social y relaciones laborales.
Objetivo del Cargo
Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos y operativos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, la adecuada administración de la documentación laboral y el acompañamiento a los colaboradores durante su ciclo de vida dentro de la organización.
Funciones Principales
Administración de Personal
Elaboración y gestión de contratos laborales.
Elaboración de otro sí, y modificaciones contractuales.
Gestión de sustituciones patronales.
Emisión de certificaciones laborales.
Administración y actualización de historias laborales.
Gestión de retiros, desvinculaciones y liquidaciones.
Seguridad Social
Afiliación, novedades y seguimiento en EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación Familiar (CCF).
Verificación de aportes y novedades de seguridad social.
Seguimiento a incapacidades y licencias.
Bienestar y Salud Ocupacional
Programación y seguimiento de exámenes médicos de ingreso y retiro.
Coordinación de pruebas de poligrafía y demás evaluaciones requeridas por la organización.
Apoyo a los procesos asociados al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Gestión Administrativa
Elaboración y análisis de informes de gestión.
Manejo y control documental.
Facturación y seguimiento administrativo de proveedores relacionados con Gestión Humana.
Atención y solución de requerimientos de colaboradores.
Apoyo en auditorías internas y externas.
Conocimientos Específicos
Legislación laboral colombiana.
Contratación laboral.
Seguridad Social (EPS, AFP, ARL y CCF).
Procesos disciplinarios y relaciones laborales.
Manejo documental.
Vacaciones, licencias e incapacidades.
Facturación y procesos administrativos.
Elaboración de informes y presentación de indicadores.
Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
Competencias Organizacionales
Alto nivel de responsabilidad y compromiso.
Excelente capacidad de organización y planificación.
Orientación al detalle.
Agilidad y sentido de urgencia.
Capacidad analítica.
Manejo de información confidencial.
Comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Orientación al servicio.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Excelente seguimiento y control de procesos.
Condiciones Laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley + bono por resultados de $200.000
Ingreso mensual: $2.649.095
Jornada Laboral
Lunes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Martes a Viernes: 8:00 a.m. a 4:30 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m.
Beneficios Estabilidad laboral mediante contrato a término indefinido. Prestaciones sociales de ley. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios para ti y tu familia.
Importante Por favor, postúlate únicamente si cumples con la formación académica y la experiencia requerida para el cargo. Las postulaciones que no se ajusten al perfil solicitado no serán tenidas en cuenta dentro del proceso de selección.
