Analista de Medicina Laboral por 3 meses ? 113867 Bogotá
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¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!! Estamos buscando: ANALISTA DE MEDICINA LABORAL 113867 Formación académica requerida:
Tecnólogo o estudiante de sexto semestre culminado en Salud Ocupacional, Administración en salud, y salvedad para Auxiliares de enfermería cuya carrera en Colombia es educación Técnica.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares y en el sector salud para el cumplimiento de las funciones relacionadas. Misionalidad del cargo:
Brindar apoyo administrativo a la coordinación de Medicina Laboral con el fin de contribuir a la identificación de casos ATEL (Accidente de Trabajo y/o Enfermedad Laboral) y por ende a la optimización del recobro de la Compañía, así como seguimiento de la gestión oportuna de los colaboradores en las Regionales
Principales responsabilidades: (QUÉ HACE):
Brindar apoyo administrativo a la Coordinación de Medicina Laboral
Generar informes e Indicadores
Enviar casos identificados para el recobro ATEL.
Proyectar las respuestas de los procesos judiciales allegados a la Coordinación de Medicina Laboral.
Notificar las respuestas de calificación y/o novedades del proceso generadas por los profesionales de medicina laboral.
Contribuir a la adecuada identificación de los casos según origen de la contingencia dando cumplimiento a los términos establecidos en la legislación.
Experiencia requerida - conocimientos específicos y habilidades técnicas: Experiencia requerida:
En EPS y/o IPS.
En sistemas de información.
En áreas administrativas de salud preferiblemente en medicina laboral.
Generación de informes e indicadores de gestión. Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
Legislación en Riesgos Laborales y en SGSSS.
Manejo del paquete office. ¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término fijo
Horario: Lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm- SEMIPRESENCIAL
Salario:: $ 2.988.000 mas auxilio de trasporte y todo lo de ley .
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Recuerda que el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitará realizar pagos para el proceso de selección o contratación