Importante compañía del sector industrial, dedicada a la fabricación y comercialización de productos para los sectores de la construcción, agroindustria e infraestructura, se encuentra en búsqueda de Tecnólogo(a) o Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Se requiere experiencia mínima de 2 años desempeñando cargos similares, con sólidos conocimientos en procesos de nómina, incluyendo liquidación de nómina, novedades, horas extras, prestaciones sociales y demás procesos asociados a la administración de personal.
Funciones:
- Gestionar, registrar y controlar las novedades de nómina del personal directo y temporal.
- Ejecutar el proceso de nómina de acuerdo con los cronogramas establecidos, realizando las validaciones correspondientes.
- Gestionar el pago de seguridad social, prestaciones sociales y demás obligaciones laborales derivadas de la relación contractual con los trabajadores.
- Realizar los procesos de contratación, afiliaciones, novedades y retiros de personal.
- Gestionar incapacidades, licencias, ausentismos y demás novedades laborales, realizando el seguimiento correspondiente ante las entidades competentes.
- Elaborar liquidaciones, certificados laborales, paz y salvos y demás documentos relacionados con la administración de personal.
- Generar informes, reportes e indicadores relacionados con nómina, ausentismo, contratación y gestión del personal.
Horarios: Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:20 p. m. y sábados ocasionales, de acuerdo con las necesidades de la operación.
Salario: $2.400.000 + bono no prestacional de $200.000 + auxilio de transporte $249.095 + prestaciones de ley.
Pagos quincenales.
Contrato obra o labor con posibilidad de paso directo con la compañía.
